眾所周知，我們的工資和薪酬應(yīng)該依法繳納個(gè)人所得稅，收入越高，我們需要承擔(dān)的個(gè)人所得稅就越多。那么退休人員去公司工作還要交個(gè)人所得稅嗎？今天靜安區(qū)勞動(dòng)仲裁律師的文章將討論退休人員如何在公司工作時(shí)繳納個(gè)人所得稅。

　　例如：退休后是否繳納個(gè)人所得稅。

　　退休后，老高每月養(yǎng)老金5000元。退休后，空閑，老高找到了公司類似的工作單位，簽訂了兩年協(xié)議，同意老高月薪7000元。那么，在這種情況下，老高需要繳納個(gè)人所得稅嗎？

　　1.老高每月養(yǎng)老金5000元，免征個(gè)人所得稅。

　　根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》第四條，根據(jù)國家統(tǒng)一規(guī)定，向干部、職工發(fā)放安置費(fèi)、退休費(fèi)、基本養(yǎng)老金或退休費(fèi)、退休費(fèi)、退休生活補(bǔ)助費(fèi)，免征個(gè)人所得稅。

　　2.新公司每月向老高支付7000工資，需繳納個(gè)人所得稅。

       根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于如何計(jì)算個(gè)人兼職和退休人員再就業(yè)收入征收個(gè)人所得稅的批復(fù)》(國稅函[2005]382號(hào))，退休人員再就業(yè)取得的收入，按照《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)扣除后，按照工資薪金所得應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅。

　　養(yǎng)老金不需要繳納個(gè)人所得稅，超過國家個(gè)人所得稅起征額需要繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)國法律，個(gè)人所得稅門檻自2018年10月1日起調(diào)整為5000元。但是，退休養(yǎng)老金免征個(gè)人所得稅，所以無論退休養(yǎng)老金有多高，都不需要繳納個(gè)人所得稅。退休后再工作，工資收入超過國家個(gè)人所得稅門檻5000元的，依法繳納個(gè)人所得稅。

　　個(gè)人所得稅計(jì)算公式采用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：納稅=月應(yīng)納稅所得額×稅率-月應(yīng)納稅所得額=（應(yīng)付工資-四金）-5000實(shí)際工資=應(yīng)付工資-五險(xiǎn)一金-納稅（扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)人所得稅按5000元/月起征標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算）

　　靜安區(qū)勞動(dòng)仲裁律師說：退休后，最初的養(yǎng)老金待遇完全免征個(gè)人所得稅。如果你回到原來的工作單位，或者再次在其他工作單位工作。在這種情況下，實(shí)際收入超過國家個(gè)人所得稅起征額5000元的，企業(yè)按照個(gè)人所得稅法規(guī)定的扣除標(biāo)準(zhǔn)扣除個(gè)人所得稅。