上海律師咨詢網(wǎng)們，今天我們要聊的是一個(gè)既嚴(yán)肅又有趣的話題：打架受傷能否認(rèn)定工傷？想象一下，你在工作的時(shí)候，因?yàn)橐恍┬∈虑楹蛣e人吵起來(lái)了，結(jié)果不小心打了起來(lái)，受傷了。這時(shí)候，你會(huì)怎么辦呢？

　　別急，上海工傷律師來(lái)告訴你，打架受傷是否能認(rèn)定為工傷，這得看情況。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。但是，如果打架是因?yàn)閭€(gè)人原因，而不是因?yàn)楣ぷ髀氊?zé)，那么就不能認(rèn)定為工傷。

　　我們來(lái)看看幾個(gè)案例。

　　案例一中，楊某在工作時(shí)與業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)吵，隨后雙方推搡，楊某不慎踏空摔傷。這種情況符合工傷認(rèn)定的條件，因?yàn)闂钅呈窃诠ぷ鲿r(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的。

　　案例二中，張三在公司辦公室與公司法定代表人因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，隨后雙方斗毆并受傷。這種情況不符合工傷認(rèn)定的條件，因?yàn)閺埲軅闹苯釉蚴桥c他人斗毆，而不是因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)。

　　案例三中，王某在實(shí)驗(yàn)室外與實(shí)驗(yàn)室主任發(fā)生爭(zhēng)吵，隨后雙方打斗，王某受傷。這種情況也不符合工傷認(rèn)定的條件，因?yàn)殡p方的言行已脫離工作范圍，演變成個(gè)人之間的斗毆。

　　上海律師咨詢網(wǎng)們，面對(duì)打架受傷是否能認(rèn)定為工傷的問(wèn)題，一定要記得，這得看受傷是否是因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)。如果是因?yàn)閭€(gè)人原因打架受傷，那么就不能認(rèn)定為工傷。如果你的權(quán)益因?yàn)楣J(rèn)定受到影響，記得要了解相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)自己的權(quán)益哦！