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策法上海普陀勞動糾紛律師專業(yè)委員會多年來致力于維護廣大勞動群體勞動權(quán)利,確保當事人基本權(quán)利得以充分實現(xiàn)。委員會分別在勞動合同、勞動關系、勞動法咨詢、集體合同、工傷鑒定、工傷賠償、工作賠償?shù)确矫鏋楸姸鄤趧尤后w提供高效優(yōu)質(zhì)的法律服務,保障其工作權(quán)利最大化以及權(quán)利訴求得以實現(xiàn)。近年來,委員會律師代理了數(shù)千起勞動工傷案件,我所律師以專業(yè)的法律知識以及嫻熟的辦案技巧回應了當事人的訴求并為當事人爭取了充分賠償

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普陀公司顧問解釋公司被兼并其債務也一并包攬嗎

時間:2022-05-06 14:17 點擊: 關鍵詞:

  案例:

  甲公司從鄰省的乙制造廠購進了2000只電源開關,但回來一檢測,發(fā)現(xiàn)有1/3質(zhì)量不合格。普陀公司顧問看到經(jīng)雙方協(xié)商,乙制造廠同意全部退貨。但是甲公司卻一直沒有收到2000只電源開關的退貨款,幾經(jīng)催討都沒有結(jié)果。此時乙制造廠已經(jīng)被另一省的丙公司所兼并,成為其一個生產(chǎn)分廠,并以書面通知的形式向甲公司告知其已被丙公司兼并。

  甲公司接到通知后要求乙制造廠、丙公司退還2000只電源開關的貨款。但原制造廠領導以制造廠已經(jīng)不存在為由,拒絕歸還欠款;而丙公司認為,此債務屬原制造廠,也拒絕承擔責任。故甲公司向某仲裁委員會申請仲裁,請求乙制造廠、丙公司退還2000只電源開關的貨款。
 


 

  分析:

  仲裁庭審理該案件時,普陀公司顧問認為根據(jù)《中華人民共和國民法典》第六十七條規(guī)定:“法人合并的,其權(quán)利和義務由變更后的法人享有和承擔。”及《中華人民共和國公司法》第一百七十四條規(guī)定“公司合并時,合并各方的債權(quán)、債務,應當由合并后存續(xù)的公司或者新設的公司承繼。

  本案中乙制造廠被丙公司所兼并,不再是一個獨立的法人,因此已無力償還以前所欠的債務,丙公司應當承擔債務的清償責任,故仲裁庭裁決丙公司應向甲公司退還2000只電源開關的貨款。
 

  法條延伸:

  《中華人民共和國公司法》第一百七十三條“公司合并,應當由合并各方簽訂合并協(xié)議,并編制資產(chǎn)負債表及財產(chǎn)清單。公司應當自作出合并決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報紙上公告。債權(quán)人自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自公告之日起四十五日內(nèi),可以要求公司清償債務或者提供相應的擔保。”

 

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